Coaching individuel

« J’ai le privilège de travailler avec Anne-Gaëlle Planterose depuis plusieurs mois dans le cadre de la reprise de la direction générale de Tillou Crèche.
Dès le début de notre collaboration, Anne-Gaëlle Planterose a fait preuve d’une écoute attentive et d’une compréhension profonde de mes enjeux en tant que nouvelle dirigeante. Son approche personnalisée m’a permis d’identifier mes forces et mes axes d’amélioration, tout en me transmettant des outils concrets à mettre en place pour faciliter cette période de transition.
Grâce à ses analyses, ses conseils éclairés et à son expertise en développement personnel, j’ai pu renforcer ma confiance en moi, identifier les solutions face aux situations complexes et affiner mes compétences en leadership. Elle m’a aidé à développer une vision claire pour l’entreprise, à établir des priorités stratégiques et à gérer les défis liés à ma prise de fonction.
Anne-Gaëlle possède une capacité remarquable à stimuler la réflexion et à encourager l’auto-évaluation, ce qui m’a permis d’adopter une posture proactive face aux changements. Sa bienveillance et son soutien constant ont été des atouts précieux tout au long de ce processus.
Je recommande vivement Anne-Gaëlle à toute personne cherchant à se développer sur le plan personnel et professionnel, en particulier dans un contexte de leadership. Sa passion pour l’accompagnement et son engagement envers ses clients sont vraiment inspirants. »

J’ai eu le privilège d’être accompagné pendant un an par Anne-Gaëlle pour renforcer des aspects clés de mon leadership. Sa capacité à me faire clarifier/atterrir mes objectifs et limites de manière factuelle, tout en me challengeant avec profondeur et bienveillance, a été déterminante pour ma progression. Toujours à l’écoute, elle sait poser les bonnes questions et créer un espace de réflexion constructif. Je recommande vivement son expertise à tout dirigeant souhaitant évoluer !

J’ai démarré le coaching avec Anne Gaëlle à l’occasion d’une prise de nouvelles fonctions avec des responsabilités opérationnelles et managériales élevée. J’ai souhaité bénéficier de ce coaching pour avoir un œil extérieur et avisé au démarrage de mon nouveau poste mais aussi car je sortais d’une expérience professionnelle traumatisante. Anne Gaëlle a fait preuve d’une très grande écoute et surtout de beaucoup d’empathie et de perspicacité pour analyser, comprendre la situation et la verbaliser : mettre des mots sur des maux. Elle est très structurée, elle a su, à chaque fois, me guider pour identifier les causes racine d’un problème ou d’une situation que je souhaitais changer et m’aider à prendre du recul et trouver la bonne approche et la bonne posture. Elle allie à la perfection les qualités d’un coach professionnel ayant une excellence expertise du monde de l’entreprise et celle d’une thérapeute ayant la capacité d’analyser et interpréter les émotions et les comportements des individus. Avec Anne Gaëlle nous avons travaillé sur mon expérience traumatisante, sur les facteurs de succès de mon nouveau poste (la relation avec mon équipe, avec mes stakeholders, avec ma hiérarchie et mes pairs). J’ai pris beaucoup de recul et réussi, grâce à ce travail, d’être efficace très rapidement. En plus de tout cela, c’est une personne très agréable qui aura eu un impact significatif sur ma vie.

Anne-Gaëlle m’a ouvert une porte vers certaines émotions refoulées et m’a permis de les explorer. Un très beau voyage entrepris pendant cette année HEC.