Anne-Gaëlle Planterose

Le mot de la fondatrice

Prendre des décisions qui vous ressemblent.
En coaching, en leadership, en thérapie — la même exigence.

En tenant ensemble la performance, la vérité relationnelle et l’alignement intérieur. Parce que les trois ne s’opposent pas — ils se renforcent.

18 ans en entreprise, 5 ans en Comité de Direction, plus de 10 ans de coaching professionnel, et plus de 3 ans en thérapie. Je suis passée de l’autre côté parce que j’ai vécu de l’intérieur ce que je travaille aujourd’hui avec mes clients : les décisions difficiles, les dynamiques de pouvoir, les moments où tout se joue.

J’accompagne des dirigeant·e·s et des cadres dans leur développement professionnel, des femmes dans leur leadership et leur rapport à l’argent, des créatrices d’entreprise dans leur transition — et des personnes en thérapie gestalt dans leur chemin personnel. Mon cabinet accueille des profils très différents, reliés par une même exigence : aller au fond des choses.

Je travaille en français et en anglais, dans des environnements exigeants, complexes et matriciels.

Anne-Gaëlle Planterose – Fondatrice de Decision’elle

Ce qui caractérise mon accompagnement

Une expérience solide dans des environnements exigeants
18 ans en entreprise, 5 ans en CODIR chez GSK, Novartis et Ales Groupe. Je comprends les enjeux stratégiques de mes clients, ce qui me permet d’intervenir de façon pragmatique et orientée vers des résultats concrets.

Je simplifie les situations complexes
J’ai une capacité à clarifier et structurer des situations compliquées, ce qui permet à mes clients de prendre des décisions rapides et efficaces.

Un leadership authentique et inclusif
Je suis particulièrement attentive à l’authenticité et à l’inclusivité dans le leadership. Je travaille avec bienveillance et profondeur sur les enjeux de diversité et d’équité.

Une approche créative et centrée sur l’humain
Mon approche intègre l’intelligence émotionnelle et corporelle, combinée à des techniques créatives, pour aider mes clients à se reconnecter à leur potentiel et à dépasser leurs blocages.

Je confronte les angles morts avec bienveillance
J’aide mes clients à identifier leurs points aveugles et je les confronte de manière bienveillante pour une meilleure connaissance de soi et l’amélioration de la relation aux autres.

Une éthique sans compromis
L’éthique est primordiale. Je veille à ce que mon accompagnement soit rigoureux et respectueux des besoins individuels de chacun·e. Coach habilitée SYNTEC, en thérapie, membre FF2P. Supervisée depuis 2017

L’aïkido comme pratique de fond
Depuis 2021, je pratique l’aïkido — littéralement « la voie de l’harmonie du souffle vital ». Un art martial fondé sur l’awase : trouver sa juste place face à l’autre pour que la force devienne inutile. Une métaphore vivante de ce que je défends en coaching : la puissance juste, celle qui s’affirme sans dominer.

En résumé : j’allie humanité, pragmatisme et créativité dans un cadre hautement éthique, tout en aidant mes clients à prendre des décisions rapides et à les transformer en actions durables.

Ce qui différencie mon approche

  • 18 ans en entreprise

    Salariée, manager, membre de CODIR : je parle votre langage parce que j’ai vécu vos enjeux.

  • Coach & thérapeute Gestalt

    Une double formation rare qui permet d’aller à la racine des dynamiques relationnelles et de leadership

  • Environnements complexes

    J’interviens dans des organisations matricielles et internationales, en français et en anglais.

  • Sur mesure, pas en kit

    Chaque programme est construit à partir de votre réalité. Pas de module standard appliqué à la lettre.

En pratique

  • Certifiée en Coaching — HEC / CESA 1 · Membre du jury de certification HEC 2019–2023
  • Certifiée en Coaching d’équipe — Team Intelligence
  • Thérapeute Gestaltiste — École Parisienne de Gestalt
  • Certification profil HOGAN — leadership, valeurs et dérailleurs
  • Spécialiste de la relation à l’argent — Christian Junod
  • Certification MBTI · Omind Neurotechnologie
  • Certification business coaching pour entrepreneurs — LUGH&CO
  • Analyse transactionnelle Stage 101 — ATORG
  • L’arbre de vie — Dina Sherrer
  • Supervision individuelle et collective — Eric Mercier EMCC

Formations & certifications

Deux adresses — Cabinet de coaching : 6 rue du Général Foy, 75008 Paris (proche Parc Monceau). Cabinet de thérapie : Boulogne-Billancourt, métro Boulogne Jean Jaurès.

Présentiel et visio — Les séances s’adaptent à vos contraintes et à vos besoins — en présentiel pour ceux qui ont besoin de cet ancrage, en visio pour les emplois du temps serrés ou les clients à distance.

Une assistante vraiment là — Lynda facilite la relation avec le cabinet — organisation, suivi, disponibilité. Pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel.

Un réseau de coachs de confiance — Je ne travaille pas seule. Je m’appuie sur un réseau de coachs sélectionnés avec soin, ce qui me permet de répondre à des opérations de grande envergure — séminaires, programmes multi-sites, cohortes importantes — sans jamais sacrifier la qualité.

L’intelligence artificielle comme levier — J’intègre l’IA dans mon travail pour gagner du temps sur les tâches à faible valeur ajoutée — et en consacrer davantage à ce qui compte vraiment : vous.

Ce que disent mes clients

« J’ai le privilège de travailler avec Anne-Gaëlle Planterose depuis plusieurs mois dans le cadre de la reprise de la direction générale de Tillou Crèche.
Dès le début de notre collaboration, Anne-Gaëlle Planterose a fait preuve d’une écoute attentive et d’une compréhension profonde de mes enjeux en tant que nouvelle dirigeante. Son approche personnalisée m’a permis d’identifier mes forces et mes axes d’amélioration, tout en me transmettant des outils concrets à mettre en place pour faciliter cette période de transition.
Grâce à ses analyses, ses conseils éclairés et à son expertise en développement personnel, j’ai pu renforcer ma confiance en moi, identifier les solutions face aux situations complexes et affiner mes compétences en leadership. Elle m’a aidé à développer une vision claire pour l’entreprise, à établir des priorités stratégiques et à gérer les défis liés à ma prise de fonction.
Anne-Gaëlle possède une capacité remarquable à stimuler la réflexion et à encourager l’auto-évaluation, ce qui m’a permis d’adopter une posture proactive face aux changements. Sa bienveillance et son soutien constant ont été des atouts précieux tout au long de ce processus.
Je recommande vivement Anne-Gaëlle à toute personne cherchant à se développer sur le plan personnel et professionnel, en particulier dans un contexte de leadership. Sa passion pour l’accompagnement et son engagement envers ses clients sont vraiment inspirants. »

J’ai eu le privilège d’être accompagné pendant un an par Anne-Gaëlle pour renforcer des aspects clés de mon leadership. Sa capacité à me faire clarifier/atterrir mes objectifs et limites de manière factuelle, tout en me challengeant avec profondeur et bienveillance, a été déterminante pour ma progression. Toujours à l’écoute, elle sait poser les bonnes questions et créer un espace de réflexion constructif. Je recommande vivement son expertise à tout dirigeant souhaitant évoluer !

Anne-Gaëlle a su trouver les mots justes et le bon rythme pour me faire avancer dans ma réflexion.
Forte de ses années d’expérience en marketing et de son professionnalisme, elle a su m’apporter un regard éclairé sur la situation ainsi que de précieux conseils.
Par son écoute, son empathie et son implication, j’ai senti que MON objectif était devenu NOTRE objectif, et nous l’avons atteint ensemble!

J’ai démarré le coaching avec Anne Gaëlle à l’occasion d’une prise de nouvelles fonctions avec des responsabilités opérationnelles et managériales élevée. J’ai souhaité bénéficier de ce coaching pour avoir un œil extérieur et avisé au démarrage de mon nouveau poste mais aussi car je sortais d’une expérience professionnelle traumatisante. Anne Gaëlle a fait preuve d’une très grande écoute et surtout de beaucoup d’empathie et de perspicacité pour analyser, comprendre la situation et la verbaliser : mettre des mots sur des maux. Elle est très structurée, elle a su, à chaque fois, me guider pour identifier les causes racine d’un problème ou d’une situation que je souhaitais changer et m’aider à prendre du recul et trouver la bonne approche et la bonne posture. Elle allie à la perfection les qualités d’un coach professionnel ayant une excellence expertise du monde de l’entreprise et celle d’une thérapeute ayant la capacité d’analyser et interpréter les émotions et les comportements des individus. Avec Anne Gaëlle nous avons travaillé sur mon expérience traumatisante, sur les facteurs de succès de mon nouveau poste (la relation avec mon équipe, avec mes stakeholders, avec ma hiérarchie et mes pairs). J’ai pris beaucoup de recul et réussi, grâce à ce travail, d’être efficace très rapidement. En plus de tout cela, c’est une personne très agréable qui aura eu un impact significatif sur ma vie.

Anne-Gaëlle m’a ouvert une porte vers certaines émotions refoulées et m’a permis de les explorer. Un très beau voyage entrepris pendant cette année HEC.

Je cherchais différentes manières de présenter mon travail, en étant factuelle sur mes compétences mais sans pour autant donner l’impression de me vanter
Après une invitation à participer à un groupe de travail, je recommande Anne-Gaëlle pour son ouverture, son écoute, sa simplicité et son efficacité à atteindre son but avec des outils originaux

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